Staff dan BOSS

Bila bisnes dah maju.. Kita perlukan staff utk membantu urusan kita.. Kita tak leh buat semua dr A - Z. Mmg sekejap je ko gilo. At least kita leh focus pd skop lain.. Strategy mrktg.. Kembangkan bisnes dsb. Utk bina empayar.. Ia tak dilakukan seorg.. Dan ia tak berlaku 1 malam.
.
Kenapa ramai yg tak kekal staff?
Kenapa staff keje sekejap je dah lari?
.
Sy ni baru je ada staff.
Tapi ada maid dah lebih 10org kut.
Maid & Staff adalah kategori yg berbeza.. Maid ko layan camana baik pun.. Diaorg tu mmg fikiran x pjg. Klu cerdik pandai dia x jadi maid. Aku dah baik.. Bg emas segala pun.. Klu dia nak lari.. Dia lari jgk. Dasar kaburrr...
.
Staff plak.. Bg aku:
- bg ruang diaorg belajar
- buat kawan
- jgn nk straight sgt
- bg tunjuk ajar sikit2.. Lain2 biar dia buat ikut cara dia.. Janji dia selesa
- bgtahu apa kau nak dia buat.. Biar dia buat dgn cara dia.. Janji result dia sama dgn apa yg ko nak..
- wajib bg kepercayaan.. Klu ko ssh nak percaya.. Mmg ko akan buat kerja 2x. Ko akan buat dr A - Z jugak.. So trust ur staff.. Sbb ko dah pilih yg terbaik dr yg baik2 minta kerja dgn ko
- klu x suka.. Ckp terus. Klu dia buat salah ko tegur terus. Jgn ko tengking. Ko berdiskusi dgn dia
- jgn berkira. Utk dia perform x yah nk berkira sgt. Hulur2 sikit.. Belanja mkn.. Rewards.
- pemantauan secara jauh. Aku slalu tgk rekod mlm2. Ada yg x kena pagi2 aku tegur.. Klu semua ok.. Then x yah ckp apa..
- wpun berkawan.. Jgn ckp byk sgt dgn staff. Cerita yg penting je waktu keje. Waktu rehat nak sembang sekampung pun boleh. So that staff tahu tggjwb n dia tahu dia staff n still kena hormat kita as boss.
- wujudkan suasana harmoni.
.
Ni sally share apa yg sally buat.. Sally x g menuntut kat mana2 kursus pun.. Melainkan kursus2 my prev companies hntr... Sbb tu klu ada kursus FREE company nk hntr tu.. Korang g jer.. Sedut ilmu byk2.. Mayb ko x guna masa tu.. Tapi masa depan ko bleh apply... And It is just from my past experience keje dgn beberapa boss seblm ni.. Dan dr situ aku dah tanam.. Klu aku jadi boss.. I will do this.. I will not do that...
.
Kalau ada staff tambahan lg.. aku nk jadi boss yg tahu selok belok semua division sbb jgn ko smpi kena kelentong dgn staff sudah... Hahha..
.
Ingat sesi borak2 with my father in law, dia cerita journey dia dlm career.. Lepas pencen pilot.. Dia kerja dgn beberapa syarikat dan akhirnya buka bisnes sendiri... Dlm perjlnan career, dia ceduk semua ilmu.. Dr HR, Mgmnt, Marketing, Account.. Salute sgt aboh Yeop Ali... So, takde chance staff nk kelentong.. Sally ni suka borak n serap semua ilmu selagi boleh wpun dr borak2 biasa jer.. Dgn otai2 ni.. Kita wajib lepak lama2 utk serap ilmu.
.
Sasaran nk tambah staff lagi dan kembangkan Eliss utk tahun 2016.. InshaAllah.
.
Nxt session kita citer pasal tapak bisnes plak.

U ols dah baca kan... suka tak? LIKE dan SHARE ler.. Sharing is caring